Ana Sayfa / Hizmetlerimiz / Ortaklık Ayrılması

Ortaklık Ayrılması · “Her Dönemeçte Profesyonel Yönetim.”

Yolları ayırmak,
köprüleri yakmak değildir

Ortaklıktan ayrılma; iyi yönetildiğinde tarafların haklarını koruyan olağan bir kurumsal süreç, kötü yönetildiğinde yıllar süren bir davadır.

Tarafsız hakemlik, hakkaniyetli paylaşım


Hisse değerinin tarafsız tespiti, ayrılma modelinin tasarımı ve sürecin hakkaniyetle yürütülmesi için profesyonel hakemlik yapıyoruz.

Ortaklıktan ayrılma, hisse devri, ayrışma veya tasfiye süreçlerini; her iki taraf için de adil, şeffaf ve mali/hukuki riskleri en aza indirecek şekilde yönetiyoruz. Bu alandaki birikim, yalnızca dosyalardan değil; bizzat kurulan, yönetilen ve tanık olunan ortaklıklardan gelir — ve “Adım Adım Ortaklık” kitabında satır satır paylaşılmıştır.

Kullanım Alanları

Ne zaman ihtiyaç duyarsınız?

  • Ortaklar arasında vizyon veya yönetim anlaşmazlığı derinleştiğinde,
  • Bir ortağın hissesini devrederek ayrılmak istemesinde,
  • Nesil devri ve aile içi hisse yeniden dağılımında,
  • Tasfiye veya bölünme senaryolarının değerlendirilmesinde.

Sık Sorulan Sorular

Merak edilenler

Ayrılan ortağın hisse bedeli nasıl belirlenir?

Tarafsız bir şirket değerlemesi yapılır; hisse oranı, varsa ortaklık sözleşmesindeki hükümler ve şirkete/ortağa özgü koşullar birlikte değerlendirilerek adil bedel tespit edilir. Tarafların aynı rakama aynı yöntemle bakması, sürecin en kritik adımıdır.

Süreç dava yoluna gitmeden çözülebilir mi?

Çoğu durumda evet. Tarafsız bir uzmanın erken aşamada devreye girmesi; bilgi asimetrisini ortadan kaldırır, müzakereyi rakam ve belge zeminine çeker ve tarafların itibarını da ilişkisini de koruyan anlaşmalı çözümü mümkün kılar.

Görüşmelerin gizliliği nasıl korunur?

Ayrılık süreçleri piyasaya, çalışanlara ve müşterilere sızdığında şirket değeri zarar görür. Tüm çalışma; gizlilik taahhüdü altında, bilmesi gereken en dar kadroyla yürütülür.

“Ortaklık, iki veya daha fazla ruhun bir hedefe doğru yürüyüşüdür.”

Ahmet Büyükbakkal — Adım Adım Ortaklık

Ayrılığı da ortaklık kadar profesyonel yönetin

Gizli Görüşme Talep Edin